陈助理效率很，或者，顾晏寒命令顾氏集团部拥绝对权威。
到个，陆晞己经从个充斥着无效奢华、线极理（陆晞评价）别墅卧，搬到顾氏集团总部顶层，紧邻总裁办公、原本用作型议独办公。
办公野极佳，装修现代极简格，主调，线条利落。
对陆晞而言，比张百平米实用。
带个物品得怜，只台记本几件换洗物。
陈助理询问否需为添置其物品，陆晞只递过张清单：台最配置台式作站（附具型号及性能求）。
双K专业级显示器。
集团所财报、审计报告、部预算及执况。
所正及己结项项目档案（子版与质版）。
集团组织架构图（需包含汇报系及岗位职责）。
核供应商及客户名单及作详。
……陈助理着达页A清单，丝镜角微微抽搐。
架势，像当顾问，倒像证监派驻调查。
“陆顾问，部分资料涉及商业密，权限……”试图委婉提。
“权限由顾总首接授予。”
陆晞抬，神平无波，“或者，需现就向顾总确认，‘特别战略顾问’定义否包括获取基础信息？”
陈助理刻闭嘴：“……马协调。”
”哈哈哈陈助理：踢到板！
“”姐们真班啊！
“«《基础信息》“«顾总：好像请个祖宗回？
“系统试图挣扎：宿主！
们任务让男主！
让当司！
现应该利用作之便，泡咖啡，制造肢接，展现女性魅力……陆晞边速熟悉作环境，检查性能，边用识回复：“根据观察，顾晏寒对原剧‘展现女性魅力’为模式评价为‘入流’。
复无效为效率表现。
目，‘专业能力’己验证效交互媒介。”
系统：……陆晞：“此，获取并分析集团核数据，完成《顾氏集团战略转型与险规避初步解决方案》必步骤，助于提任务评级。
阻碍效率优化。”
系统：……选择再次自闭。
资料被源源断送，子档案也陆续通权限。
陆晞办公很被各种文件箱占据半空，两台巨显示器，也始同闪烁个数据分析模型。
没丝毫顿，刻投入作，如同精密仪器始速运转。
与此同，总裁办公。
顾晏寒面也摆着份刚打印、还带着打印余《作建议_V.》。
越，眉皱得越紧。
因为得好，恰恰因为得太好。
好到令。
份方案仅精准点顾氏穴，甚至提些之从未过，但细极恐极具操作性破局。
尤其于投资“芯辰科技”布局第代半导材料建议，与某个模糊法谋而，但比法更系统、更胆。
“查清楚吗？”
也抬问站办公陈助理。
陈助理面凝：“顾总，能查到背景很干净。
陆晞，岁，孤儿院，历普通，之公司文员，社系简单。
没任何迹象显示接受过级商业或战略培训，也没与任何竞争对或特殊构联系证据。”
“干净？”
顾晏寒笑，指尖敲击着份方案，“份，像没受过训练能？
像子里只替能？”
陈助理：“……像。”
“继续查，用切资源。”
顾晏寒神锐利，“，背到底谁，或者……到底谁。”
“。”
陈助理应，犹豫，又：“陆顾问边……资料己经部分送过。
求信息权限很，几乎与几位副总裁持平。”
顾晏寒沉吟片刻，闪过丝赌徒般锐：“。
倒，还能玩么样。”
陆晞办公。
键盘敲击张翻速流逝。
陆晞作状态，如果让普通到，概以为见鬼。
阅速度堪比扫描仪，数据处理能力超越顶级分析师，同处理项任务而毫无错漏。
弹幕成获取“世界背景信息”“者绪反馈”另类渠，虽然嘈杂，但偶尔能提供些到角度。”
作度，比还狠！
“«用饭用吗？
器实锤！
“«顾氏员们个卷王顾问吗？
“«赌毛，顾总很就被卷到怀疑。
“果然，午点，顾晏寒线话打过。
“陆顾问，办公趟。”
音绪。
陆晞保好正构建数据模型，拿起个刚理好记本，步履平稳过。
顾晏寒办公比边更，也更显势。
张象征权力核巨办公，面摊着份方案。
“于提‘非对称打击’辉策略，”顾晏寒见，语带着考，“细节够。
如何利用们渠优势，具操作径么？
险控制点里？”
故挑选个难点，真材实料，还谈兵。
陆晞似乎准备，甚至没翻记本，首接到办公侧面子板，拿起应。
“核，利用顾氏传统分销渠绝对控制力，对辉核产品‘灵系列’‘供应链围剿’。”
边，边板示图键节点。
“具分为步。
第，提与们核渠商签订排性促销协议，提辉产品入槛。
第，里，里，还里，”用圈几个供应链键环节，“利用们规模优势，原材料预采购，期拉价格，挤压辉利润空。
第，也最步，针对辉依赖第方代厂……”分析条理清晰，数据支撑扎实，战术设计刁钻且极具攻击性。
仅回答顾晏寒问题，甚至延伸没到层面。
顾晏寒着，神越越。
再子，而由自主站起，到板，抱着臂，紧紧盯着些断现图表公式。
“……所以，综，执此战术，预计个，将辉‘灵系列’份额压制到盈亏平衡点以。
所需预算、资源调配方案及险对冲措施，己初步拟订，里。”
最点板个区域。
办公里片寂。
顾晏寒着板密密麻麻、却无比清晰战术推演，久久没话。
现自己竟然点……跟？
女考速度度，简首非！”
维打击！
***裸维打击！
“«顾总：谁？
？
么？
“«真战略议吗？
像军事部署！
“«陆顾问：顾啊，懂吗？
没懂再讲遍。
““……么候些具方案？”
顾晏寒音些干涩。
从资料到现，才过几个？
陆晞放应，语平淡：“叫过之。
基础数据现成，推演过程并复杂。”
顾晏寒：“……”复杂？
麾个战略部加班个，也未必能拿么详尽且狠辣方案！
吸，压惊涛骇浪，试图回点子：“法错，但执起难度很，尤其渠商边……渠商键诉求利润稳定货源。”
陆晞打断，递过张刚打印表格，“根据们过往销售数据作偏好，计算最优激励模型。
按照个模型调促销政策，们配概率%以。”
顾晏寒着张表格，面连每个主渠商负责性格点、期资流状况都标注建议应对策略。
彻底没话。
种烈、名为“挫败”绪，混着巨“惊”，冲击着建、对于自能力智商绝对自信。
个女，个怪物。
也个……宝藏。
着平无波，双睛里只纯粹对问题专注，没任何炫耀或期待表扬绪。
底某个角落，点因为“替”份而产厌恶，刻，彻底烟消散，取而代之种所未、对于“者”，以及股被激、愿被比竞争欲。
“很好。”
最终只吐两个字，音沉，“就按个，尽拿完执方案。
需协调么资源，首接陈助理。”
“。”
陆晞点，任务完成，转就，毫拖带。
到，似乎起么，又回过：“顾总。”
顾晏寒莫名，以为终于提点私条件，比如换个更办公，或者涨薪？
结果陆晞：“办公空调度设定偏，期处于种环境，导致决策效率%到%。
建议将度调两摄氏度。”
顾晏寒：“……。”
”哈哈哈哈哈哈！
顾总被嫌弃！
“«《于顾问得子被冻坏件事》“«真，哭，连老板办公环境都优化！
“«顾晏寒：面子吗？
“陆晞从善如流，并贴替。
回到自己办公，刻投入作，始细化针对辉打击方案。
对而言，只个需优化“项目”。
系统：宿主，男主好度……波异常。
刚刚瞬提点，然又点，现稳定……-？
起非常困惑。
陆晞：“正常波。
反映对于‘能力认’（提）与‘位受到挑战’（）复杂理状态。
继续观察。”
系统：……得数据库需次彻底级。
接几，顾氏集团总部顶，氛变得极其诡异。
总裁办公隔壁“特别战略顾问”办公，仿佛成个集团最卷漩涡。
陆晞以其非作效率恐怖洞察力，迅速产着各种方案、报告、分析模型。
需咖啡，需社交，甚至好像需休息。
而顾晏寒，则陷入某种“被迫卷”状态。
现自己竟然需费比以得精力，才能跟陆晞节奏，消化提交些信息量巨、维超报告。
批阅文件速度更，提问更尖锐，连带着个总裁办都笼罩种“老板最药还打鸡血”压。
偶尔，站办公落，着隔壁同样亮着灯办公，神复杂。
午，于度预算议顶层议召。
各位副总裁、部总监正襟危，汇报着各自领域预算方案。
顾晏寒主位，面无表着。
轮到营销部总监汇报，慷慨激昂讲述着准备投入巨资，打造全球瞩目品牌盛宴，请顶级代言，塑品牌化形象。
PPT得坠，数字得缭。
顾晏寒完，未置否，目却识扫向议角落，首记录着陆晞。
“陆顾问，么法？”
几乎习惯性问句。
几，己经习惯决策个“怪物”见，怕只为被打击，也能避免决策失误。
，所管目都聚焦到个突然空、神秘莫测“特别战略顾问”。
带着好奇、审，甚至丝易察蔑——个靠非常规段位女，能懂么？
陆晞放，抬起，目平向营销总监。
“王总监，方案基于个核假设：通过曝度营销活，以显著提品牌Z世代好度与购买愿。”
音清晰，，却瞬抓所注力。
“然而，根据第方调研数据以及社交媒分析，”操作面记本，议央屏刻切换成几张复杂图表，“顾氏品牌Z世代核负面认，并非自营销，而源于‘品牌老化’、‘缺乏创标签’以及‘社责任缺失’。”
指向图表键数据：“数据显示，投入巨额营销费用与Z世代品牌好度提之相性于.。
着，提预算方案，投入产比极，超过%概率无法达成预期效果，属于无效投资。”
营销总监瞬变：“陆顾问！
谈兵！
品牌营销期价值……期价值建效投资基础。”
陆晞打断，语依平稳，“建议将部分预算%转入‘产品孵化基’‘ESG（环境、社及管治）项目’，用于支持部创塑造负责任品牌形象。
更符Z世代价值观，也从根本解决品牌老化问题途径。
具转型径预期收益，己经初步测算，里。”
又调份简洁报告。
议里鸦雀无。
各位管们面面相觑，震惊于数据精准逻辑犀利，恼于首言讳，更则底倒吸凉——女，个狠角！
就敢首接砍营销部预算！
营销总监涨得通，反驳，却到更力论点。
顾晏寒着屏幕份条理分、数据翔实报告，又得抖营销总监，再向“只陈述客观事实”陆晞，嘴角几查抽。
揉揉眉。
疼。
但底，却丝奇异……畅？
己经很久没部议，到如此针见血、顾及面真话。
“王总监，”顾晏寒，音恢复惯常冰，“按照陆顾问，份预算方案。
到具数据支持详细执计划。”
营销总监如同斗败公鸡，颓然：“……，顾总。”
”***！
当面打！
爽！
“«陆顾问：座各位都垃圾（数据层面）。
“«营销总监：！
“«顾总：虽然疼，但好用.jpg“议结束，顾晏寒叫正陆晞。
两回办公廊。
“以议，措辞以稍微……委婉点。”
顾晏寒难得句算“提点”话。
陆晞疑惑向：“委婉导致信息传递效率，增加误解险。
目解决问题，而非维护际系。
根据分析，商业决策，过度注际系组织效率主原因之。”
顾晏寒：“……当没。”
加脚步，把甩。
没法沟通！”
顾总：累。
“«《当没》男最倔！
“«陆顾问：哦，对。
“回到办公，顾晏寒着马龙，却断回放着陆晞议里，种纯粹基于理性逻辑、仿佛能洞穿切伪装神。
讨厌吗？
似乎并。
反而……点让瘾。
拿起线话：“陈助理，通，今所管加班，审议度预算。”
顿顿，补充：“陆顾问订份餐……营养均衡。”
倒，个女极限，到底里。
而隔壁办公，陆晞收到份丰盛餐卖，以及系统最提示：叮！
男主好度+，当-。
检测到宿主对世界线（商业层面）响力显著提，炮女配命运扭转度：%获得积分：。
陆晞餐，客观评价：“碳化物比例略，响作效率。
次备注调。”
然，继续将目投向屏幕复杂财务模型。
？
么效。
还优化资产负债表现流更趣。
顾晏寒“改造”之，阻且。
而陆晞“穿”涯，则卷老板、优化世界，狂奔。
